アピリッツ、DX時代におけるAWS活用の推進とデジタル人材育成、ならびに福利厚生の拡充を目的に、社内制度『APN表彰手当』を制定。AWSエンジニアに報奨金を年間最大121万5千円支給

• 『APN表彰手当』の概要

【対象者】
AWS JAPAN APN ブログにて株式会社アピリッツ所属の社員として、氏名が掲載され表彰されたもの。
【報奨】
・初回掲載時に報奨金として 10 万円
・掲載年度の 7 月 ～翌年 6 月 までのあいだ、APN 表彰手当として 毎月7 万円 
 総額 94 万円 
【補足】
『資格取得支援制度』にてAWS認定資格をすべて取得することで、上記の報奨金に加え、最大で37万5千円が支給されます。
 

• 『APN表彰手当』発足の目的

アピリッツはDX（デジタル・トランスフォーメーション）時代における顧客企業のニーズに応えるべく、ECサイト・Webシステムの企画、開発、保守、マイグレーション、Webマーケティング、そしてセキュリティサービスをワンストップで提供してまいりました。

これらのサービスを高い品質で顧客企業へ提供し続けるためには、社員の技術水準の向上が欠かせません。このため、アピリッツでは従来より資格取得支援制度を定め、アピリッツが推奨する資格を取得した社員に対し奨励金を支給することで、社員の自発的な成長を促し、サービス品質の向上を実現してまいりました。

このたび発足した『APN表彰手当』は、従来の資格取得支援制度に加え、アピリッツに所属するAWSエンジニアの技術向上とアピリッツの営業力向上に特化した報奨制度です。AWS認定資格を取得し、社内外にAWSの技術を広め、AWS JAPAN APN ブログにてアピリッツの社員として表彰されること奨励します。
 

• 『APN表彰手当』発足の背景

AWSジャパンは、AWS Partner Network (APN) に加入している会社に所属する AWS エンジニアを対象にした日本独自の表彰プログラムを制定し、毎年表彰を行っています。

なかでも、AWSの認定資格をすべて取得し「2021 APN All AWS Certifications Engineers」として表彰されたAWSエンジニアは、昨年は14名でしたが、本年は91名と飛躍的に数が増えました ※３。
この潮流を鑑み、アピリッツでもAWSエンジニアがさらに研鑽を積み、認定資格の全制覇とAWSの技術を広めることをより一層推進したいと考え、本制度を発足いたしました。

アピリッツは社員の成長を積極的に促し、サービス品質のさらなる向上を実現してまいります。

※ １ アマゾン ウェブ サービス、Amazon Web Services、AWS、およびAmazon Web Servicesロゴは、米国および/またはその他の諸国における、Amazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。

※２ 関連リリース：AWSビジネスに貢献した技術者を表彰するAWSの「2021 APN AWS Top Engineers」に、アピリッツのAIエンジニア・浅田 大輔が２年連続選出
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000072985.html

※３ 関連：「2021 Japan APN Ambassadors / 2021 APN AWS Top Engineers の発表」
https://aws.amazon.com/jp/blogs/psa/apn-engineers-award-2021/
 

• 株式会社アピリッツについて

「ザ・インターネットカンパニー」という理念に基づき、「セカイに愛されるインターネットサービスをつくり続ける」ことを目指し、デジタル・トランスフォーメーション時代に対応し、進化したデジタル技術を用いて顧客のサービス、ひいては人々の生活をよいものへ変革するという考え方の基に事業の展開をしております。
 

• 会社概要

会社名：
株式会社アピリッツ
所在地：
〒150-0001　東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F
設立：
2000年 7月
資本金：
5億7,085万円
事業内容：
Webサービスの企画・運営
Webサービスのコンサルティング・アクセス解析
Webサービスのパッケージ・ASPの開発・販売
Webサービスシステムの受託開発
Webサービスシステムのインフラ構築・保守・監視
オンラインゲームの企画・開発・運営