GENDA従業員持株会の奨励金付与率引き上げに関するお知らせ

株式会社GENDAのプレスリリース

株式会社GENDA(本社:東京都港区、代表取締役会長:片岡 尚、代表取締役社長:申 真衣、以下「当社」)は、人的資本投資の一環として、GENDA従業員持株会制度(以下「本制度」)の奨励金付与率の引き上げを実施することについて、本日開催の取締役会において決議いたしました。この度、積立額に対する奨励金付与率を5%から30%へ引き上げることで、従業員のエンゲージメントを更に強化し、当社の持続的な成長と中長期的な株価と企業価値の向上に努めてまいります。

当社は、従業員への福利厚生の一環として2023年1月に従業員持株会を設立しました。本制度は、従業員が毎月の給与から一定額を積み立て、自社株式を継続的に購入することができる制度であり、1口1,000円と少額から購入できるとともに、積立額に対して奨励金を支給することで、従業員の資産形成を後押ししてきました。

企業価値の向上に向けて、人的資本経営の重要性が高まっている中、当社の今後の成長においては優秀な人材の確保と教育、従業員満足度の向上が重要と考えております。

今回のGENDA従業員持株会の奨励金付与率引き上げにより、従業員の当社株式保有率が上昇することが期待でき、これにより、従業員が株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、業績及び株価へのコミットメントを一層高められるものと考えております。

■変更内容

改定前

改定後
改定月:2025年7月(予定)

奨励金付与率

5%
(1口 1,000 円につき50円)

30%
(1口 1,000 円につき300円)

対象者

GENDA、国内グループ企業各社の正社員

GENDA、国内グループ企業各社の従業員(執行役員含む)

■GENDA会社概要

「世界中の人々の人生をより楽しく」

GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、ミニロケ(無人のゲームコーナー)を約11,000箇所運営しています。日本、米国、中国大陸、台湾、英国、中東、ベトナム、オランダにおいて事業展開しております。

会社名:株式会社GENDA

代表者:代表取締役会長 片岡 尚、代表取締役社長 申 真衣

設立:2018年5月

所在地:東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング 17F

Webサイト:https://genda.jp

GENDA IRページ: https://genda.jp/ir

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