“絵本のような癒しRPG”『Ash Tale-風の大陸-(アッシュテイル)』新機能「霊珠」が実装!1周年イベントの第4弾を開催中!

X-LEGEND ENTERTAINMENT JAPAN株式会社のプレスリリース

 X-LEGEND ENTERTAINMENT JAPAN株式会社は2020年5月13日(水)、スマートフォン向けアプリ『Ash Tale-風の大陸-』において、戦力を増やすことができる新機能「霊珠」を実装しました。また、1周年イベントの第4弾のほか、期間限定で「幸せの泉」を開催したことをお知らせします。
[お知らせページ] 特設サイト:https://ashtale.x-legend.co.jp/event/1stanniversary/
お知らせページ:https://ashtale.x-legend.co.jp/notice/detail.php?news_id=9093

新機能「霊珠」実装

 新しい機能「霊珠」が実装されました。スロットに霊珠を装着すると戦力が増加します。特定の条件を満たすと、一定の確率で霊珠のスキルを発動することができます。
 霊珠はダンジョン「ソウルコロシアム」を攻略することで報酬として獲得できます。

ソウルコロシアムで霊珠を手に入れましょう!

[開放条件] キャラクターレベル90以上

■第4覚醒スキルが登場!
 キャラクターが「覚醒」した状態で一定の条件を満たすと、新たに4つ目の「覚醒スキル」を使用できるようになります。覚醒スキルを習得すると、一定確率で既存のスキルに強力な追加効果が発動しエフェクトが変化します。

スキルが特殊なエフェクトに変化します

[開放条件] 覚醒クエストをクリアしているキャラクター

■1周年イベント第4弾開催中!

 1周年記念イベント第4弾「迷宮の逃走劇」を開催中です。フィオラチーム、アンダーソン君チームに分かれ、人参を巡る壮絶なバトルに参戦しましょう!
 イベントに参加すると「参加報酬」を獲得できます。さらに、勝利すると「勝利報酬」を獲得できます。報酬BOXからは「周年チケット」や、背中アバター、冒険に役立つアイテムを獲得できます。

▼背中アバター

こぐまのアイス(男女共通)こぐまのアイス(男女共通)

こぐまのアイス(男女共通)こぐまのアイス(男女共通)

[開催期間] 5月13日(水)メンテナンス後~
5月20日(水)4:59まで

[参加条件] キャラクターレベル20以上

■期間限定「幸せの泉」登場

 期間限定で「幸せの泉」が登場しました。新たな覚醒スキルを獲得できる「第4覚醒の書」や、ピンク色がかわいいアバター「ピッグスター」「ピッグコーデ」などの獲得に挑戦できます。どうぞこの機会をお見逃しなく!

▼衣装アバター

ピッグスター(女性限定)ピッグスター(女性限定)

ピンキーコーデ(男性限定)ピンキーコーデ(男性限定)

▼背中アバター

恋のお守り(男女共通)恋のお守り(男女共通)

恋のお守り(男女共通)恋のお守り(男女共通)

▼頭装備

ピッグハット(女性限定)ピッグハット(女性限定)

ホッグハット(男性限定)ホッグハット(男性限定)

[開催期間] 5月13日(水)メンテナンス後~
5月20日(水)23:59まで

[参加条件] キャラクターレベル20以上

■『Ash Tale–風の大陸-』とは
 『Ash Tale–風の大陸-』は、全世界1000万ダウンロードを記録しているスマートフォン向けアプリです。絵本のような世界の中に可愛らしいグラフィックのキャラクターが多数登場します。冒険やバトルはもちろん、ほのぼのとした農場ライフを楽しむことができるファーム機能といった魅力的なやりこみ要素のほか、冒険をアシストしてくれるオート機能で、オンラインゲームが初めての方でも迷うことなくファンタジーの世界を楽しむことができます。

■概要

タイトル     :Ash Tale-風の大陸-(アッシュテイル)
ジャンル     :ドラマチックアクションRPG
料金       :基本プレイ無料、アイテム課金制
プラットフォーム :App Store、Google Play、Windows
App Store     :https://go.onelink.me/app/440733b8
Google Play    :https://go.onelink.me/app/155e0683
公式サイト    :http://ashtale.x-legend.co.jp
公式Twitter     :https://twitter.com/ashtale_info
コーポレートサイト:http://www.x-legend.jp/

【著作権表記】
©2020 X-LEGEND ENTERTAINMENT JAPAN CO., LTD.

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